招賢納士

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10年

專業(yè)要求：建筑學(xué)或建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)

工資待遇：面議

招聘人數(shù)：2人

技能要求：

1、建筑學(xué)或建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，

2、熟練掌握CAD、PHTOSHOP、SKETCH-UP 、天正、節(jié)能等相關(guān)設(shè)計軟件；

3、熟悉本專業(yè)的設(shè)計規(guī)范及相關(guān)的政策法規(guī)；

4、具備較強的專業(yè)設(shè)計能力，設(shè)計圖紙表達清晰準(zhǔn)確；

5、責(zé)任心強，做事細(xì)心認(rèn)真，具備良好的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、六年以上甲級建筑設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗。

7、綜合年薪25-50萬不等。

崗位描述：

1、 協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)整合同及設(shè)計任務(wù)書，提出本專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施及設(shè)計進度。

2、 整理本專業(yè)設(shè)計所需項目資料。

3、 設(shè)計前與甲方技術(shù)部門溝通，充分了解甲方的要求，并向甲方介紹本公司的常用做法，與甲方討論后，明確本項目的具體做法并落實，協(xié)助項目經(jīng)理的報建工作； 有需要時提前與政府相關(guān)部門溝通。

4、 能準(zhǔn)確理解方案的設(shè)計意圖，在設(shè)計前期明確本專業(yè)各設(shè)計階段的重點、難點、注意事項，并在設(shè)計過程中落實到位；全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進度。

5、 負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題，并配合項目經(jīng)理解決各專業(yè)間的技術(shù)協(xié)同工作、對外作出本專業(yè)技術(shù)上的決定。

6、 協(xié)助項目經(jīng)理管理與外單位之間的技術(shù)接口。

7、 組織并帶領(lǐng)本專業(yè)的設(shè)計人員參加項目設(shè)計適當(dāng)階段與本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計評審，代表本專業(yè)做技術(shù)決定。

8、 定期檢查本專業(yè)的工作完成情況，協(xié)助項目經(jīng)理定期召開項目協(xié)調(diào)會。

9、 組織本專業(yè)進行校審工作。

10、 協(xié)助處理報建、審圖送審及回復(fù)等事項。

11、 設(shè)計完成后組織本專業(yè)設(shè)計人員進行項目總結(jié)。

12、 組織并帶領(lǐng)本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底及施工過程配合，組織落實和解決有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計技術(shù)問題。組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工驗收。

13、 落實本專業(yè)設(shè)計文件、驗證記錄、原始基礎(chǔ)資料等的歸檔工作。

14、 負(fù)責(zé)對本專業(yè)設(shè)計人員項目工作量進行確認(rèn)并給予考評。